Τι περιλαμβάνει;
Ανάλυση ρόλων, προφίλ υποψηφίων, κανάλια αναζήτησης και δομημένη αξιολόγηση. Έτσι μειώνεται ο χρόνος πρόσληψης και βελτιώνεται η ποιότητα επιλογής.
Υπηρεσίες HR consulting
Σχεδιάζουμε ανθρώπινο δυναμικό που αποδίδει.
Από την προσέλκυση ταλέντων μέχρι την ανάλυση HR δεδομένων, η Eos HR Solutions χτίζει δομές που μειώνουν το ρίσκο και αυξάνουν τη σαφήνεια. Χρειάζεστε έναν συνεργάτη που να βλέπει και τη στρατηγική και την καθημερινή εκτέλεση;
Δουλεύουμε με επιχειρήσεις που θέλουν να οργανώσουν την ομάδα τους με τρόπο πρακτικό, μετρήσιμο και ανθρώπινο. Όχι θεωρία για το συρτάρι. Χρήσιμες αποφάσεις.
Γιατί τώρα;
Οι αποφάσεις για μισθοδοσία, πολιτικές και απόδοση δεν περιμένουν. Θέλετε πιο καθαρή εικόνα σε λιγότερο χρόνο;
Οι Υπηρεσίες μας
Κάθε υπηρεσία, με ξεκάθαρο ρόλο.
Δεν πουλάμε γενικόλογα πακέτα. Κάθε ενότητα εδώ έχει τη δική της δουλειά να κάνει. Ποια λύνει το πιο επείγον σας ζήτημα;
Τι περιλαμβάνει;
Ορίζουμε προτεραιότητες, δομή ομάδας, δείκτες και ορόσημα. Δεν είναι ένα έγγραφο. Είναι ο χάρτης πορείας σας.
Τι περιλαμβάνει;
Εργαστήρια, coaching και στοχευμένα modules για managers και ομάδες. Γιατί να εκπαιδεύετε όλους το ίδιο, όταν οι ανάγκες δεν είναι ίδιες;
Τι περιλαμβάνει;
Ενημέρωση εγχειριδίων, ροές έγκρισης και πρακτικές οδηγίες για το team leadership. Η πολιτική υπάρχει για να δουλεύει, όχι για να σκονίζεται.
Τι περιλαμβάνει;
Ανασχεδιασμό ρόλων, ενίσχυση συνεργασίας και υποστήριξη σε περιόδους αλλαγής. Θέλετε μια ομάδα που να συνεργάζεται καλύτερα;
Τι περιλαμβάνει;
Αναφορές για turnover, headcount, αποδοτικότητα και τάσεις. Τα δεδομένα δεν μιλούν μόνα τους. Τα κάνουμε χρήσιμα.
Τι περιλαμβάνει;
Υπολογισμούς, έλεγχο μεταβολών και οργανωμένη παράδοση στοιχείων. Λιγότερα λάθη. Λιγότερο άγχος. Περισσότερος έλεγχος.
Τι περιλαμβάνει;
Σχεδιασμό, επικοινωνία και λειτουργική παρακολούθηση παροχών. Οι παροχές δεν είναι απλώς κόστος. Είναι μήνυμα.
Τι περιλαμβάνει;
Στόχους, check-ins, κύκλους αξιολόγησης και feedback πρακτικές. Έτσι η απόδοση γίνεται συζήτηση, όχι έκπληξη.
Τι περιλαμβάνει;
Έλεγχος πρακτικών, τεκμηρίωση και corrective actions όπου χρειάζεται. Γιατί να διορθώνετε αργότερα ό,τι μπορείτε να προλάβετε σήμερα;
Πώς Δουλεύουμε
Τέσσερα βήματα. Καθαρά και γρήγορα.
Η διαδικασία μας είναι απλή, αλλά όχι επιφανειακή. Ξεκινά με αξιολόγηση και καταλήγει σε συνεχή βελτίωση. Πού θα κερδίσετε τον περισσότερο χρόνο;
Στόχος μας
Να φύγετε με σχέδιο που εφαρμόζεται.1
Αρχική αξιολόγηση
Συζητάμε τις ανάγκες της επιχείρησης, τις προτεραιότητες και τα σημεία πίεσης. Δεν μαντεύουμε. Ρωτάμε σωστά.
2
Εξατομικευμένη λύση
Σχεδιάζουμε το HR πλάνο σας με βάση μέγεθος ομάδας, ρυθμό ανάπτυξης και λειτουργικές απαιτήσεις.
3
Υλοποίηση και εκπαίδευση
Παίρνουμε το σχέδιο στην πράξη και εκπαιδεύουμε την ομάδα σας, ώστε να μπορεί να το υποστηρίξει σωστά.
4
Συνεχής παρακολούθηση
Με HR Analytics βλέπουμε τι δουλεύει και τι χρειάζεται διόρθωση. Η βελτίωση, τελικά, είναι μια συνήθεια.
Λιγότερη αβεβαιότητα. Περισσότερος έλεγχος.
Όταν η μισθοδοσία είναι τακτοποιημένη, οι πολιτικές ξεκάθαρες και οι αξιολογήσεις συνεπείς, η διοίκηση κινείται πιο γρήγορα. Αυτός δεν είναι απλώς καλύτερος HR σχεδιασμός. Είναι καλύτερη λειτουργία.
10
βασικές υπηρεσίες σε μία ενιαία λογική
4
στάδια συνεργασίας, από τη διάγνωση έως την παρακολούθηση
1
σημείο επαφής για καθαρή επικοινωνία
Μετρήσιμο αποτέλεσμα
Θέλετε να βλέπετε τι αλλάζει, μήνα με τον μήνα;
Σαφής επικοινωνία
Χωρίς αόριστες απαντήσεις. Χωρίς θόρυβο.
Έχετε HR πρόκληση που δεν μπορεί να περιμένει;
Αν θέλετε να οργανώσετε τη στρατηγική σας, να μειώσετε τα λειτουργικά λάθη ή να ενισχύσετε την απόδοση της ομάδας, ας το συζητήσουμε. Η πρώτη κίνηση είναι απλή. Ένα μήνυμα ή ένα τηλεφώνημα.